社会保険・労働保険の届書
雇用保険被保険者資格喪失届|社会保険の書き方・提出期限
申告・届出には、ハローワーク(雇用保険手続支援)が公表する最新の様式を使ってください。
この様式の要点
| 提出が必要な人 | 雇用保険の適用事業の事業主。被保険者が退職・死亡・出向などで被保険者でなくなったときに、事業所を管轄するハローワークへ提出する。 |
|---|---|
| 提出期限 | 被保険者でなくなった事実のあった日の翌日から起算して10日以内(雇用保険法施行規則第7条)。 |
| 添付書類 |
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補足
- 喪失原因(離職か、死亡・在籍出向など離職以外か)を示す欄があり、離職の場合は離職証明書をあわせて出す。離職証明書は別項目(shahoken-koyo-rishoku-shomeisho)。
- ハローワークインターネットサービスの帳票一覧から入力・印刷できる。印刷した届書は窓口へ持参する。
- 節税との関係: 労働保険料のうち会社負担分は、概算保険料は申告書を提出した日または納付した日の属する事業年度、確定保険料の不足額も同様に損金にできる(法人税基本通達9-3-3: https://www.nta.go.jp/law/tsutatsu/kihon/hojin/09/09_03.htm)。従業員負担の雇用保険料は給与から差し引き、社会保険料控除の対象になる(タックスアンサーNo.1130: https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1130.htm)。
根拠条文
関連する様式
- 健康保険 被扶養者(異動)届(国民年金第3号被保険者関係届)
- 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書
- 健康保険・厚生年金保険 育児休業等終了時報酬月額変更届/厚生年金保険 70歳以上被用者育児休業等終了時報酬月額相当額変更届
- 健康保険・厚生年金保険 産前産後休業取得者申出書/変更(終了)届
- 健康保険・厚生年金保険 産前産後休業終了時報酬月額変更届/厚生年金保険 70歳以上被用者産前産後休業終了時報酬月額相当額変更届
- 健康保険・厚生年金保険 新規適用届
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届/厚生年金保険 70歳以上被用者該当届
- 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届/厚生年金保険 70歳以上被用者不該当届
掲載内容はハローワーク(雇用保険手続支援)の公表資料にもとづく一般的な整理です。個別の事情による判断は、社会保険労務士または提出先の窓口にご相談ください。
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